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重磅!河南阶段性减免缓社保费政策来了

2020-05-22


对中小微企业和按单位参保的个体工商户免征单位缴费5个月
中小微企业是我省经济发展的主力军,占悉数企业数量的90%以上,是吸纳工作的主渠道,对安稳工作、促进当地经济发展有不行代替的效果,但抗危险才能比较弱,怎么给中小微企业最大的支撑,协助他们渡过难关,对安稳和扩展工作,促进经济社会发展至关重要。为此,我省顶格用好国家规则的免征收最长期限,感恩戴德2020年2月-6月,共5个月,免征中小微企业养老、赋闲、工伤三项社会稳妥的单位缴费部分。一起感恩戴德以单位参保的个体工商户可参照实行。
大型企业、民办非企业单位和社会团体的单位缴费部分折半征收3个月
大型企业对国民经济至关重要,它们抗危险才能比较强,但受疫情影响,出产经营活动也遇到了困难,给予恰当的方针支撑能对企业恢复出产起到积极效果。为此,我省相同顶格用好国家规则的折半征收最长期限,感恩戴德2020年2月-4月,共3个月,折半征收大型企业养老、赋闲、工伤稳妥单位缴费部分。考虑到民办非企业单位、社会团体等其他参保单位因疫情影响也不同程度遇到了困难,这些单位将一起折半征收。而机关事业单位不涉及到出产经营问题,因而不在这次阶段性减免社会稳妥费方针施行范围内。
根本医疗稳妥费的减免由各统筹地详细确认,时刻不超越5个月
方针规则,各统筹区域依据基金运转状况和实践工作需求,对企业员工根本医疗稳妥单位缴费部分施行折半征收,减征期最长不超越5个月。原则上统筹基金累计总存可付出月数大于6个月的统筹区域,可施行减征;可付出月数小于6个月但确有必要减征的统筹区域,由各统筹区域统筹考虑组织。对因减征发作的根本医疗稳妥基金缺口,由各地自行担负。
出产经营状况严峻困难的企业还可请求缓缴社会稳妥费
因为一些企业受疫情影响严峻,在减免征收社会稳妥费后,短时刻内出产经营状况难以敏捷好转,缴费依然存在困难。为此,方针规则,对受疫情影响出产经营严峻困难企业,也包含参与企业根本养老稳妥的事业单位,可请求缓缴养老、赋闲、工伤社会稳妥费,缓缴期限最长不超越6个月,缓缴期间免收滞纳金。减免方针可与缓缴方针叠加享用,对中小微企业,在减免养老、赋闲、工伤稳妥费单位缴费部分的一起,能够请求缓缴员工个人缴费部分,也能够在享用减免社会稳妥单位缴费部分方针后,再请求缓缴。对大型企业而言,在享用折半征收社会稳妥费单位缴费部分方针的一起,能够请求缓缴别的一半的单位缴费部分,也能够在享用折半征收方针后,再请求缓缴。各地前期出台的有关缓缴根本医疗稳妥费的方针能够持续实行,但期限最长不超越6个月。
简化享用减、免、缓社会稳妥费的处理手续
企业享用阶段性减免社会稳妥费方针,不需求参保单位处理额定的申报手续和供给证明资料。各参保单位只需求和平常蓬首垢面,经过网上就事大厅等原有的“不碰头”途径,依法正常向社会稳妥经办组织申报缴费,一起实行好代扣代缴员工个人缴费珍惜。企业请求缓缴,疫情防控期间不再批阅和签定缓缴协议,企业经过线上、传真等方法请求,对本企业出产经营状况是否呈现严峻困难施行奉告承诺制,社会稳妥经办组织收到请求进行挂号存案后即可施行。
怎么划型界定大中小微企业
依照国家计算局《关于印发 计算上大中小微型企业区分方法 的告诉》确认的规范区分大中小微企业规模类型。对难以确认分类划型的单位,由当地人力资源社会保证部分会同税务等部分进行确认。经过与工信、计算、市场监管等部分的交流联接,运用部分间信息同享机制,科学确认减免企业目标,不添加企业事务性担负。
大型企业部属的子公司或代管单位等,凡具有独立法人资格,且契合中小微企业划型条件的,能够依照规则享用中小微企业免征社会稳妥费方针。
减、免、缓缴社会稳妥费不影响参保人员社会稳妥权益,不减损相关社会稳妥待遇
员工在缓缴期间申领养老、赋闲稳妥待遇的,单位及员工个人应先补齐请求人员缓缴的社会稳妥费。需求提示的是,为更好保证工伤员工的权益,企业在减、免、缓缴期内人员发作增减的,应及时经过线上等方法进行工伤稳妥参保状况存案。
保证各项社会稳妥待遇准时足额发放
我省要求各地要实在实行主体珍惜,保证各项社会稳妥待遇准时足额发放。我省将依据各地养老、赋闲、工伤稳妥基金的付出才能,对减征后保发放压力较大的市县加大省级基金调剂支撑力度。一起,要求各地要安稳现有征缴方法,不得添加企业实践缴费担负,不得自行对企业前史欠费进行会集清缴,不得自行出台其他减收增支方针。





















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